331”工作法推动党建与业务深度融合——中国地调局西安矿产中心办公室党支部党建与业务融合发展小记

围绕中心抓党建，抓好党建促发展，一直是中国地质调查局西安矿产资源调查中心办公室党支部党建工作的初衷和落脚点。自西安矿产中心转制改革以来，该支部紧跟新形势、新任务、新要求，着力破解党建与业务融合不深、“两张皮”等问题，聚焦打造“四强”党支部工作目标，按照“以党建带室建、以党风塑作风、以党务促业务”总体思路，传承赓续原部队时期党建经验做法，创新推出“331工作法”，破解了党建工作质效不高、引领作用不强、工作推进不畅等问题，为高效服务支撑业务转型发展提供了强大组织保障和精神动能。

突出“三个重点”，夯实党建与业务融合工作基础

抓制度建设。办公室党支部着眼西安矿产中心转型发展进入“新旧体制加速转换、建管制度亟待健全、全面建设换挡提速”的新阶段，支部书记带领全体党员按照“走出去学习借鉴、沉下心调研论证、铆足劲精雕细刻”的工作思路，建专班、拉清单、细分工、定时限，铆足劲深推建章立制工作，统筹确保各业务领域制度办法“成熟一个、会议研究一个、印发执行一个”，制定出台会议、值班、合同、信访、公务接待、政务信息与新闻宣传等领域管理办法11项，为加快转型发展架起“四梁八柱”。聚焦单位转制发展稳步运转、高时效推进的运管体系，支部一班人按照“边制定、边修改、边完善”工作思路，从“合法性、必要性、规范性、操作性”入手，收集梳理10家局系统单位制度办法“立、改、废”情况，在充分对比论证的基础上，梳理出中心10个领域91项制度办法的“立、改、废”清单；本着填补空白、强化实效、理顺工作的原则，按照部门认领、集中研讨、综合论证、提出建议、会议审定“五步走”流程，持续推进制度“立、改、废、释”，中心上下依制度管、依法规建、依行规干的意识明显提升。

抓队伍打造。办公室党支部立足本职工作，发扬甘于奉献、团结协作的作风，支部书记与支委成员先学一步、快干一步，带领支部成员理思路、明职责、钻业务，持续在岗位责任分工精准化、精细化、个性化上下苦功，不断提升办公室服务质量；支委成员分区划片、专司其责，督导建立“一对一”帮扶对子，确保人人工作有目标、肩上有担子、手里有任务；支部全体党员秉持“团结一心”理念，一人有事、全员上阵，“一家人”氛围十分浓厚，队伍的前进动力不断激发，为办公室发展注入源源不断的动力。  

抓能力提升。以能力共建、脱产培训为平台，办公室党支部适时选送优秀人才参加内外培训，学习交流新理念新思想新方法；以集中教育培训为牵引，聚焦“打基础、固根本、强素质”目标，同步规划、分类施训，针对性锻造各岗位人员的本领素养；并以上级及行业交流培训为契机，倾力助推办公室建设发展“提挡换速”。同时，办公室党支部还带动党员干部与其他职能部门、业务部门统筹建立支部联学联建机制，增进工作互动互鉴，激发党建内生动力，确保服务一线的方向更聚焦、任务更精准、效果最大化。

依托“三个载体”，浓厚党建与业务工作融合氛围

抓理论武装。该支部坚持以党的创新理论成果武装全体党员干部的头脑，不断提高党员干部的思想水平、认识水平，充分用好“三会一课”、主题党日等载体，在学思践悟中传承红色基因、坚定地质报国使命担当。在各类教育活动中，办公室党支部积极统筹处理工学矛盾，压茬落实“规定动作”“自选动作”，全程落实学习考勤、心得分享、小组讨论、笔记展评等制度，保证了时间、人员、内容、效果“四落实”。发挥网络资源优势，借力“学习强国”“共产党员网”等新媒体载体，以内部推送形式分享视频、图片、文字等优秀资料，拓展党员干部知识涉猎面，实现学理论有保证、知识点全覆盖。

抓实践研学。以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，党支部灵活创新党建联学机制，与兄弟、行业单位相关部门“结对联姻”，共赴西安交大“西迁精神”博物馆、陕甘边照金革命根据地、牛背梁国家森林公园等红色教育点开展实践研学，聆听革命事迹、重温入党誓词、开展经验交流，凝聚忠诚奋进共识；踊跃参加中国地质调查局系统主题演讲、知识竞赛、文艺汇演、研讨交流等活动，回顾党的光辉历程，讲述身边人、身边事，在聆听红歌、党史竞技、体会交流中坚定听党话、跟党走的崇高理想信念。

抓典型宣树。把学习贯彻好习近平文化思想作为第一要求，聚焦新的使命任务，大抓典型培塑宣传。党支部以各级评先标准为“标尺”，以身边先进典型为榜样，按照“示范培育、帮带成长、连片发展”的思路，遴选2名业务骨干作为典型培塑“孵化员”，“手把手”指导、“师带徒”帮助成长，最大限度激发“日知日新日进”“良师”“益友”3个党员干部教育品牌的提质提能提优作用。通过急难险重压担子、关键时刻看担当、深入群众听口碑，梯次化打造典型人物培塑路径，在科室内部大力营造形成“跳起来摸高、冲起来夺标”的浓厚氛围。目前，办公室党支部3人荣获中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心以上先进荣誉、3人入选指挥中心优秀管理人才名录、1名职工通过培养成功转岗。

坚持“一条主线”，推动党建与业务深度融合

办公室党支部紧紧扭住服务业务、支撑业务、保障业务这条主线，紧跟现代化发展趋势，推行现代化管理，将公文运转、合同管理、重点工作督办、新闻审批、工作进展填报等事务性工作由线下“搬”到线上，以简约高效的现代化管理手段持续推动工作落实；把握督办急难事务、抓管政务运转等时机，广泛收集干部职工意见建议和急难愁盼事项，为中心党委科学高效决策提供依据；常态化大抓“精文简会”，发文规范职能部门减少行政管理对科研工作的事务性干扰，全力为科研人员“松绑减负”；聚焦一线需求动态，跟进抓好问题反馈解决、出收队协调、报刊订阅、服务等“后路”“后院”工作，建立起“一部署就有回音、一过问就有进展、一验收就有成效”各环节衔接紧密的工作机制，全力助推中心业务建设高质量发展。

当前，该支部全面建设面貌焕然一新,团队能力素质、服务意识、主动承担急难险重任务担当精神明显增强，党员先锋作用更为突显。2022年至今，2022年办公室党支部被西安矿产中心评为优秀党支部，2023年被西安矿产中心评为优秀基层党组织；1人被自然资源部评为全国自然资源系统信访业绩突出个人，1人先后被中国地质调查局宣传教育中心、中国矿业报社评为新闻宣传先进个人，1人被中国地质调查局自然资源综合调查指挥中心评为转型发展先进个人，3人被西安矿产中心评为优秀党务工作者、优秀共产党员；工作成绩助力西安矿产中心先后荣获中国地质调查局宣传教育中心地质宣传与地质文化传播“突出贡献单位”、中国矿业报社新闻宣传合作先进单位，建立了“中国矿业报陕西融媒体工作站”。